La délégation de pouvoir est un outil important qui permet de maintenir la continuité des activités même en l'absence du responsable habituel. Grâce à un processus simple et accessible, il est possible de créer et d'accéder aux délégations de pouvoir, ce qui facilite la répartition des tâches et la collaboration au sein d'une équipe. La délégation de pouvoir est donc un élément clé de la gestion efficace des responsabilités et contribue à optimiser les performances et les résultats dans le milieu du travail.
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Il vous suffit de compléter le délégataire (la personne qui assurera la délégation) et la période de délégation concernée.